近日，龙华区观澜街道公共法律服务工作站接到辖区某科技园某电子有限公司“法治体检”申请，观澜街道司法所联合区司法局组织律师和社工，当天下午就前往该企业提供上门“法治体检”服务，摸准企业发展症结，开出法律“处方”，促进企业壮大发展。

据悉，该公司由于近几年发展较快，规模迅速扩张，但企业规章管理制度不规范、企业合规建设方面还比较薄弱，无法匹配企业快速经营发展的要求，健全完善合规管理制度刻不容缓。该公司人事经理在通过观澜街道公共法律服务工作站得知“法治体检”服务后，当即提出申请。

体检中，社工向该公司介绍了“法治体检”的宗旨、目的和原则，以及企业进行“法治体检”的必要性和作用，通过主动说明打消企业的顾虑和防备心理，让企业放心地“说实情、讲真话”，真正实现“寻根问诊、直击症结”，让律师能真实客观地“体检”出企业经营法律风险点。

法律团队根据该企业的经营特点，引导企业有针对、有侧重地选择体检项目，以专业的法务知识、通俗易懂的语言和鲜明生动的案例，重点围绕该公司劳动管理、合同管理、薪酬绩效管理方面进行了深度体检，有针对性地开出“法律处方”，针对问题风险提出建设性解决方案。除对该公司规章管理制度作出详细梳理排查外，律师团队还对该企业深受困扰的问题逐一作出详细解答，对企业面临的仲裁案件提出法律处理意见建议。

“之前发展重心多放在生产上，忽视了制度建设，等意识到问题却苦于没有方向、无处着手。这样全面、系统、专业的上门法律指导机会非常难得，帮我们解答经营中大大小小的困惑，讨论梳理完善制度，极大地缓解了我们的经营困难。”公司人事经理对法律服务团队的用心服务再三感谢，表示今后会按照律师意见建议完善管理制度，全面清查隐患，修补漏洞。

本次体检聚焦企业需求，“急企业之所急，想企业之所想 ”。为企业提供了精准高效的深度体检服务，“一对一”解答企业困惑、指导风险防范、矛盾纠纷调解，帮助企业优化完善管理制度，是观澜街道“法治惠企”行动的又一次生动实践。接下来，观澜街道将继续常态化开展“送法入园进企”活动，以法治护航辖区企业高质量发展。

来源 | 晶报APP

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